8月6日，公司党委召开基层党组织标准化、规范化建设经验交流会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加并讲话。
会议现场
赖海标在交流会上就推进基层党组织标准化、规范化建设工作提出五点要求：一是党建引领，激发企业发展动力。各级党组织要贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向，将党建工作自觉融入到生产经营管理各项工作中，强化“中心意识”，把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，将党建工作渗透到生产经营和改革发展的全过程，努力推动“打造混合所有制企业党建标杆”落地见效。二是加强学习，提升素质强能力。分公司党务工作者要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、学习习近平总书记视察广西时的重要讲话和重要指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学等方式,熟悉党内法规、党支部建设的业务和党建工作方法，准确掌握标准化、规范化建设的各项工作内容，不断提高党务工作者的综合素质，打开工作的新局面。三是找准差距，对标对表形成合力。各级党组织要以此次经验交流会为契机，认真逐条对照《广西国有企业基层党组织建设标准(试行）》《国有企业基层党支部(党总支)评星定级评分标准》，找准问题的根源所在，找准差距的关键所在，有针对性的认真分析，狠抓落实，排出时间表逐一整改完成，做到完成一项消除一项。公司党群工作部要做好分类指导和检查监督，通过日常督查、年度考核，及时发现问题、纠正偏差，确保各级党组织全部达标定级，推动工作有效落实。四是强化措施，聚焦重点齐发力。各级党组织要狠抓组织生活，夯实党建基础，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定。努力打造党建品牌，激发党建活力，要坚持“党建搭台，经营唱戏”工作的理念，探索红色基因与岗位工作融合机制，紧密结合集团公司十五字工作方针，将企业发展、项目管理中遇到的困难和问题作为党建活动的重点，创新打造一批融入生产经营、引领企业发展、激发组织活力的具有冶建特色的党建品牌，助推企业高质量发展。五是以点带面，推动党建工作整体活力。各级党组织要通过开展“结对共建”活动发挥党组织双方各自党建业务工作优势，帮助指导双方扎实推进基层党组织标准化规范化建设和“筑星工程”等党建基础工作，以“抓两头，带中间”的工作模式，实现基层党组织建设整体水平提升，形成“抓党建、创品牌、促发展”的整体合力，努力打造五星级标杆党支部、样板党支部。同时加大宣传力度，通过公司公众号、网站、期刊等媒体，大力宣传在开展规范化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型，进一步树立工作标杆，营造比学赶超的良好氛围。
赖海标强调，基层党组织规范化建设工作标准高、任务重，各级党组织一定要高度重视，找准自身定位，在达标的基础上，提高工作标准，创新工作思路，打造特色品牌，认真总结经验，把好经验好做法以案例的形式固定下来，切实提升党建工作整体水平，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
会上，荣获样板党支部、五星级党支部、优秀党建品牌的桂南分公司、桂华分公司、第一分公司等支部进行了经验介绍，各级党组织观摩了样板党支部、五星级党支部标准化、规范化建设的资料、相互交流、提出困难问题及意见建议，党群工作部相关人员对各级党组织在落实党建工作中存在的问题进行了反馈并提出了工作要求。
公司党群工作部、纪委监察室、各党组织党务工作者等50多人参加了交流会。
（图文/党群工作部 贾玲燕、罗崇强）